![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Еще один ракурс "пенсионной реформы"
Apr. 4th, 2019 10:54 amЕкатерина Шульман сообщает:
У нас тут на прошлой неделе стало известно о том, что правительство выделяет 50 миллиардов рублей — это очень большая сумма — на строительство новых и на реконструкцию существующих психоневрологических интернатов. Это большая и очень тяжелая тема, которая требует отдельного обсуждения. Я надеюсь, что радиостанция как-то обратит на это внимание. Потому что это касается чрезвычайно большого количества людей. 2 миллиарда у нас уже выделено в этом году и планируется выделение 50. Еще раз повторю: это гигантские деньги. Занимается этим у нас министерство труда и социального развития.
( Read more... )
У нас тут на прошлой неделе стало известно о том, что правительство выделяет 50 миллиардов рублей — это очень большая сумма — на строительство новых и на реконструкцию существующих психоневрологических интернатов. Это большая и очень тяжелая тема, которая требует отдельного обсуждения. Я надеюсь, что радиостанция как-то обратит на это внимание. Потому что это касается чрезвычайно большого количества людей. 2 миллиарда у нас уже выделено в этом году и планируется выделение 50. Еще раз повторю: это гигантские деньги. Занимается этим у нас министерство труда и социального развития.
( Read more... )
Встретил недавно знакомого музыканта, всю жизнь играет он по кабакам всяким и фестивалям, ну и подрабатывает конечно где придется. Хотя он "из этих" и подработки не плохие у него выходят. Оказывается есть в наших ебенях какое-то управление по культуре с непроизносимым названием, и вот добрые люди пристроили Андрюшу туда. Ходит он раз в неделю на заседания какие-то, где читают вслух исходящие бумажки из министерства и еще раз в неделю он должен проводить "мероприятие", бумажку о коем следует заверять справкой с печатью и подписью. За это дают Андрюше МРОТ, а мрот в наших краях это аккурат платежка за бабушкину трешку в хрушевке. С наивным удивлением рассказывал мне про обилие начальствующего состава, родственников начальствующего состава и друзей начальствующего состава, находящихся в присутственных местах.
( Read more... )
( Read more... )
Всем уже известна история активистки из Ростова Анастасии Шевченко. Жила себе мать-одиночка, ходила на пикеты, участвовала в дебатах, скрашивала, так сказать, жизнь как могла. И вдруг явились мусора, реально 6 лбов, надели наручники, да так и водили ее везде, вшестером и в наручниках, а то, угроза государственному строю, это тебе не Васильева из минобороны. Вобщем пока ее таскали, у нее дочь инвалид осталась без лекарств и умерла. Бдили мусора, как бы чего не удумала коварная вражина, держали в клетке Анастасию от греха подальше.
Напоминает мне это все историю, регулярно повторяющуюся на моей работе, в частной рекламной компании. Бузинес понятное дело сезонный, с пиком в ноябре-декабре. К апрелю готовят налоговую отчетность, и возникают мысли у управленцев, точнее мысль все время одна и таже: как бы нам сократить издержки. Дважды нанимали высокооплачиваемых "специалистов" дававших на выходе "экспертное" заключение: нужно сократить персонал.
Далее возникает активити и воркфлоу, совещания, обоснования, выпивается кофе и генерятся отчеты. А кого собственно увольнять? Заместителей гендиректора (их что-то в районе 5 штук, точно никто не знает)... Эммм... Может бухгалтерию подсократить?... Эмммм... Начальников производственных участков?.. Дизайнеров (они все кстати близкие друзья и родственники))) Эммм... Т.о. за пару лет:
- сократили уборщицу, резчика и корректора
- приняли помощника начальника отдела кадров
- вдвое увеличили количество бухгалтеров
- дизайнеры, начальники, замначальники, менеджеры, все остались на своих местах
Я пытаюсь сказать, что "система" уже давно живет своей жизнью, что можно легко увидеть на любом уровне. В телевизоре и радио адовый срач, кругом враги внешние, изменники посылают лучи в небо по ночам (© Дм. Бахур). Господин оперуполномоченный, вам погоны жмут? Да найди уже без разницы кого, квартальные премии горят!
Напоминает мне это все историю, регулярно повторяющуюся на моей работе, в частной рекламной компании. Бузинес понятное дело сезонный, с пиком в ноябре-декабре. К апрелю готовят налоговую отчетность, и возникают мысли у управленцев, точнее мысль все время одна и таже: как бы нам сократить издержки. Дважды нанимали высокооплачиваемых "специалистов" дававших на выходе "экспертное" заключение: нужно сократить персонал.
Далее возникает активити и воркфлоу, совещания, обоснования, выпивается кофе и генерятся отчеты. А кого собственно увольнять? Заместителей гендиректора (их что-то в районе 5 штук, точно никто не знает)... Эммм... Может бухгалтерию подсократить?... Эмммм... Начальников производственных участков?.. Дизайнеров (они все кстати близкие друзья и родственники))) Эммм... Т.о. за пару лет:
- сократили уборщицу, резчика и корректора
- приняли помощника начальника отдела кадров
- вдвое увеличили количество бухгалтеров
- дизайнеры, начальники, замначальники, менеджеры, все остались на своих местах
Я пытаюсь сказать, что "система" уже давно живет своей жизнью, что можно легко увидеть на любом уровне. В телевизоре и радио адовый срач, кругом враги внешние, изменники посылают лучи в небо по ночам (© Дм. Бахур). Господин оперуполномоченный, вам погоны жмут? Да найди уже без разницы кого, квартальные премии горят!
